Die moderne Unternehmensführung steht vor der Herausforderung, kurzfristige Erfolge mit langfristiger Wertschöpfung in Einklang zu bringen. Es geht nicht mehr allein um Gewinnmaximierung, sondern um die Schaffung einer zukunftsfähigen Organisation, die resilient gegenüber externen Schocks ist und einen positiven Beitrag

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